​Nas interações de trabalho, sejam presenciais ou virtuais, as emoções estão sempre presentes, ainda que de forma subliminar. Nosso contato com elas se dá por meio da conexão com nossos próprios sentimentos e também a partir da percepção de expressões, gestos e atitudes das outras pessoas. 

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Para fazer a leitura da linguagem não verbal precisamos de competências socioemocionais, que garantem a boa convivência entre as pessoas no espaço de trabalho.

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Pensando nos desafios em torno de reconhecer e regular emoções próprias e de outros, oferecemos sistemas para avaliação e desenvolvimento de inteligência emocional, com ferramentas 360° de desenvolvimento de liderança, palestras, workshops in company e coaching executivo individual ou sistêmico.​

Modificamos nossa forma de trabalhar, porém permanecemos sociais e humanos. Na vulnerabilidade e incerteza de nosso tempo, temos o desafio de transformar contatos virtuais em conexões interpessoais.