PESSOAS
Desenvolvemos competências socioemocionais,
construímos times de trabalho.
Nas interações de trabalho, sejam presenciais ou virtuais, as emoções estão sempre presentes, ainda que de forma subliminar. Nosso contato com elas se dá por meio da conexão com nossos próprios sentimentos e também a partir da percepção de expressões, gestos e atitudes das outras pessoas.
Para fazer a leitura da linguagem não verbal precisamos de competências socioemocionais, que garantem a boa convivência entre as pessoas no espaço de trabalho.
Pensando nos desafios em torno de reconhecer e regular emoções próprias e de outros, oferecemos sistemas para avaliação e desenvolvimento de inteligência emocional, com ferramentas 360° de desenvolvimento de liderança, palestras, workshops in company e coaching executivo individual ou sistêmico.
Modificamos nossa forma de trabalhar, porém permanecemos sociais e humanos. Na vulnerabilidade e incerteza de nosso tempo, temos o desafio de transformar contatos virtuais em conexões interpessoais.
COACHING
Com abordagem individual ou sistêmica o coaching permite o desenvolvimento consistente de habilidades de IE para líderes
workshops
A capacitação em inteligência emocional permite que temas críticos sejam tratados com leveza e profundidade.
MENTORING
A mentoria surge como processo contínuo de desenvolvimento gerencial, com enfoque em carreira e abordagem biográfica.
Inteligência emocional diz respeito a um conjunto de competências para reconhecer e regular emoções em si e nos outros.
- GOLEMAN
CLIENTES
Conectamos emoções ao mundo do trabalho
Conheça também
Nossa experiência no desenvolvimento de líderes, associada a estudos sobre carreiras femininas e questões de gênero ligadas à inteligência emocional inspiraram a criação do Programa UMA, com enfoque em mentoria sistêmica e organizacional de mulheres. Conheça mais pelo site www.programauma.com.br
