Competências socioemocionais interpessoais são melhor desenvolvidas quando podemos trabalhar em grupo.

O coaching sistêmico em inteligência emocional é indicado para times que trabalham sob pressão ou desafios constantes e precisam manter elevados níveis de desempenho. Contribui para facilitar e promover uma melhor relação de confiança e colaboração entre pares.

Por meio das sessões coletivas, que podem ser mescladas com sessões individuais, facilitamos o processo de construção de times e a formação de uma unidade de grupo.

A definição de objetivos de desenvolvimento é baseada em assessments de IE e competências comportamentais dos clientes, fazendo-se a ponte entre o momento presente e o estado desejado.