PEOPLE ANALYTICS
Os resultados de pesquisas de clima, assessments e indicadores podem dizer muito mais do que as organizações extraem dessas informações.
Por meio de análises e técnicas estatísticas, podemos tanto aprimorar tais ferramentas quanto prover informações relevantes que auxiliem na tomada de decisão sobre políticas e decisões sobre a gestão e o desenvolvimento de pessoas.
“Em Deus confiamos. Todos os demais tragam fatos e dados. ”
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