SOBRE A CONEXÃOIE
O desenvolvimento de programas para melhorar as habilidades socioemocionais vai além das questões relativas à seleção e aplicação de um modelo de IE adequado.
É necessário considerar o contexto organizacional como dado de entrada para a definição de objetivos e planos de ação.
A Conexão IE retomou o desenvolvimento de sua atuação em consultoria por meio da CNX Business, apoiando a condução de intervenções de coaching, treinamento e desenvolvimento de EI, redesenho de estruturas de liderança e transformação da cultura organizacional por meio de uma metodologia inspirada no 6 Sigma, também composta de cinco etapas com metas e objetivos bem definidos: definir medida, analisar, melhorar e controlar.
Defendemos os benefícios de conciliar o desenvolvimento da IE com a revisão das práticas e políticas organizacionais relacionadas aos principais conflitos encontrados na organização, bem como a definição de uma diretriz para a intervenção, garantindo o alinhamento e a produção de sentido para os programas de intervenção.
Linha do Tempo
NOSSA HISTÓRIA
1997
Nasce a Do Carmo Consultoria, com foco em gestão empresarial, atuando no planejamento estratégico, desenvolvimento de lideranças e desenvolvimento organizacional.2007
Ao percebermos a importância das habilidades e competências dos executivos para o sucesso de nossos projetos, desenvolvemos um novo negócio, uma Escola de Gestão, focada especificamente em treinamento e desenvolvimento de lideranças e suas equipes.2009
Obtemos a primeira certificação internacional em Inteligência Emocional pela Universidade de Yale, passando a aplicar no Brasil o instrumento MSCEIT para avaliação e desenvolvimento de executivos.2011
Para ampliar o alcance das ações, foram iniciadas parcerias com Universidades e Institutos Internacionais, agregando ao portfólio ferramentas exclusivas de avaliação e desenvolvimento de Inteligência Emocional, dando início ao Programa EI Leaders.2015
O foco das atividades foi cada vez mais voltado para o desenvolvimento da Inteligência Emocional. Buscamos novos novos conhecimentos e certificações. Começa o relacionamento com o EITRI – Emotional Intelligence Training and Research Institute, ampliando as soluções aplicadas em nossos serviços.2016
Estabelecemos nossa posição como referência no treinamento e desenvolvimento da Inteligência Emocional no Sul do Brasil. Lançamos a marca Conexão IE para fortalecer nossa presença nas redes sociais. Parcerias sólidas com Universidades são iniciadas no Brasil e exterior, com programas de MBA e de certificação internacional coordenados pela Conexão IE.2018
Passamos a aplicar no Brasil os assessments de Inteligência Emocional da Korn Ferry Hay Group, ampliando o leque de serviços em inteligência emocional e facilitando processos de Coaching Sistêmico e Teambuilding.2021
A Conexão IE retomou o desenvolvimento de sua atuação em consultoria por meio da CNX Business, apoiando a condução de intervenções de coaching, facilitação executiva, treinamento e desenvolvimento de EI, redesenho de estruturas de liderança e transformação da cultura organizacional.2022
Ampliamos nossas parcerias e passamos a fazer parte do ecossistema do Instituto Caldeira, estando mais abertos ao desenvolvimento de projetos em colaboração com outras empresas conectadas com nossos valores.
Nossos princípios
EMOÇÕES IMPORTAM
Um dos conceitos que mais enfatizamos em nossos serviços é que as emoções contém informações, que são trocadas entre as pessoas, mesmo que de forma involuntária, disparando estados emocionais e provocando humores.
Nossos humores afetam como pensamos, nos comportamos e significamos nossas vidas. O aprendizado de inteligência emocional implica em saber expressar e experimentar todas as emoções, das mais agradáveis às mais desagradáveis e assim poder tomar melhores decisões, liderar melhor, ser mais feliz.
Autoconhecimento
A jornada de desenvolvimento tem início quando percebemos quem somos, quais são nossas forças e potenciais de desenvolvimento, como impactamos e somos impactados pelos outros e, principalmente, qual nossa imagem de “eu ideal”.
Confiança
Uma jornada pode ser trilhada de forma solitária, mas quando nos juntamos a outros, podemos chegar mais longe e mais rápido. Relações de confiança trazem benefício mútuo a quem compartilha os mesmos caminhos, possibilita a colaboração efetiva, a aceitação das diferenças e a formação de um “todo” que é maior que a mera soma das partes.
Equilíbrio
Desenvolver-se implica em mudanças que consomem recursos, necessitam de consenso entre os envolvidos e respeito aos ritmos da jornada. O caminho do desenvolvimento contribui para a construção do “self”, o ser que integra de forma balanceada todos os aspectos de nossa vida.
Conexão
Um ser integral amplia suas conexões. Uma vida saudável implica em conciliarmos as diferentes dimensões que compõem o ser integral: física, intelectual, emocional, afetiva, social e espiritual.
Sentido
A produção de sentido é nossa bússola ao longo da jornada. Ela nos aponta o caminho e correções de rota necessárias. Promove a percepção de significado às nossas experiências e nos estimula a seguirmos em frente.
Quem Somos
FUNDADORES
Alessandra Gonzaga, PhD
LinkedinDoutora em gestão de pessoas, autora de tese sobre carreiras de mulheres. Mestre em psicologia clínica, especializou-se em avaliação, ensino e desenvolvimento de inteligência emocional nas organizações, área em que atua como facilitadora executiva, consultora, instrutora e mentora. Suas competências são uma mescla das áreas de emoções humanas, comportamento organizacional, comunicação e psicologia evolutiva.
- Mestre em Psicologia Clínica (Unisinos)
- MBA em Gestão de Negócios (Unisinos)
- Especialista em Comunicação pela Universidade de Navarra (Espanha)
- Bacharel em Comunicação Social (UFRGS)
- Especialista em Avaliação e Desenvolvimento de Inteligência Emocional por Yale (MSCEIT)
- Coach certificada pelo método EI Learning (EITRI – Texas A.M. University)
- Certificada pelo Korn Ferry Hay Group para avaliação e desenvolvimento 360 ° (ESCI / ECI)
- Certificada na abordagem de terapia DBT (DBT Centre of Vancouver)
- Professora de Pós Graduação na Unisinos e PUC-RS
- Facilitadora CENEX
- Diretora da Conexão IE
Marcelo do Carmo, MSc.
LinkedinConsultor, facilitador, professor, mentor e coach em Gestão, Estratégia, Economia e Comportamento. Coach certificado e filiado ao Emotional Intelligence for Training and Research Institute (EITRI). Durante os últimos 25 anos, esteve envolvido em projetos de consultoria de desenvolvimento organizacional, planejamento estratégico, implementação de gerenciamento de processos e coaching executivo.
- Bacharel em Administração de Empresas (Universidade Mackenzie)
- Engenheiro de Eletricidade (Escola Politécnica da USP)
- Especialista em Administração Estratégica (FGV)
- Coach certificado pelo método EI Learning (EITRI – Texas A.M. University)
- Professor e coordenador de Pós Graduação (Unisinos)
- Certified Quality Auditor e Certified Quality Engineer (ASQ)
- Examinador Sênior e Instrutor da FNQ de 2001 a 2010
- Facilitador CENEX
- Diretor da Conexão IE
